• Norman Briere
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    Este anuncio de trabajo se presenta primero en inglés y luego en español. This job announcement is first presented in English and then in Spanish.

    Ojalá Niños, A.C. seeks a forward-thinking hands-on leader to serve as its next Managing Director. Ojalá Niños, which has a ten-year history of providing alternative after-school educational opportunities, is a non-profit organization recognized by the Mexican Government. Ojalá Niños is a model for extra-curricular education in rural communities in Mexico for children of all ages, using multi-disciplinary techniques that inspire creativity and develop critical thinking skills and self-confidence. The programs help children develop skills needed to launch sustainable business opportunities both locally and nationally. The programs also help develop solutions to environmental, health and social justice issues from the community level and up. Ojalá Niños operates within San Miguel Viejo, a rural indigenous community approximately 3.5km outside of San Miguel de Allende, Guanajuato.

    The Managing Director is responsible for executing the mission of Ojalá Niños; supporting its strategic direction; overseeing all day-to day operations; managing the annual budget; recruiting, developing and maintaining a high quality staff; identifying and implementing new mission-oriented programs in a cost effective manner; maintaining and enhancing relationships with local stakeholders; and supporting revenue generating activities.

    The Managing Director should have experience developing and implementing strategies to maintain and enhance program excellence; a track record of leading diverse teams of professionals; financial management experience; a relevant degree or comparable management experience; strong written and oral communication skills in both English and Spanish; and legal authorization to work in Mexico.

    To apply please send your resumé and a cover letter summarizing how your experience and capabilities match the needs of Ojalá Niños to Norman R. Briere, President of the Board at . Resumés and cover letters must be received by 22 June 2020 to be considered. The full job description can be found on our website https://www.ojala-ninos.org
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    Ojalá Niños, A.C. solicita un Director Gerente con visión de liderazgo progresista y con experiencia práctica. Con una historial de diez años brindando oportunidades alternativas extracurriculares, Ojalá Niños es una organización sin fines de lucro reconocida por el gobierno de México. Ojalá Niños es un ejemplo de educación extracurricular en comunidades rurales mexicanas para niños de toda edad, utilizando métodos multidisciplinarios, inspirando creatividad, y desarrollando destreza en pensamiento crítico y autoconfianza. Los programas educativos de Ojalá Niños ayudan al niño con el desarrollo y capacitación necesaria en el lanzamiento de oportunidades comerciales sostenibles, tanto al nivel local como a nivel nacional. Los programas educativos también facilitan el desarrollo para encontrar soluciones de problemas ambientales, problemas de salud, y problemas de justicia social desde el nivel comunitario al nivel mundial. Ojalá Niños tiene presencia y opera en San Miguel Viejo, una comunidad indígena rural a 3.5 km de San Miguel de Allende, Guanajuato.

    El Director Gerente encabeza la aplicación de la misión de Ojalá Niños; apoya la dirección estratégica; administra todo funcionamiento de operaciones diarias; administra el presupuesto anual; recluta, desarrolla y mantiene un personal de alta calidad; identifica e implementa nuevos programas educativos orientados a la misión de manera rentable; mantiene y mejora las relaciones con las partes interesadas locales; y apoya actividades generadoras de ingresos.

    La posición de Director Gerente requiere experiencia desarrollando e implementando estrategias para el mantenimiento y mejoramiento en excelencia del programa educativo; un historial de liderazgo con diversos equipos de personal profesional; experiencia en gestión financiera; licenciatura relevante o experiencia de gestión comparable; dominio en ambos ingles y español, de manera oral y escrita; y legalmente laborar y mantener empleo en México.

    Para presentar una solicitud, envíe su currículum vitae y una carta de presentación con un resumen de su experiencia y capacidades cuales coinciden con las necesidades de Ojalá Niños a Norman R. Briere, presidente de la Mesa Directiva: . Todo currículum vitae y carta de presentación debe recibirse antes del 22 de junio de 2020 para tomarse en consideración. La descripción completa del trabajo se puede encontrar en nuestro sitio web https://www.ojala-ninos.org
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